A-09-03-18-001
Eine wunderschöne christliche stationäre Altenhilfeeinrichtung mit den Bereichen Wohnen, Tagespflege, Kurzzeitpflege und vollstationäre Pflege legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen und auf die Gemeinwesenarbeit. Hier steht im Mittelpunkt die Gewinnung, Ausbildung, Begleitung und Einbeziehung ehrenamtlicher Mitarbeiter.
Im Haus wird das Dementia Care Maping als Qualitätsinstrument in der Dementenpflege angewandt. Das Pflegemodell von Frau Krohwinkel wird als Leitbild in der Einrichtung verwirklicht.
71 Bewohnerplätze, 5 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze und 6 Tagespflegeplätze bieten neben einer betreuten Wohnform eine fast lückenlose Versorgungskette. Aus- und Weiterbildung und Begleitung sind feste Bestandteile unserer Mitarbeiterförderung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:
Wir erwarten:
- Examen in der Alten- oder Krankenpflege
- Überzeugende Einstellung zum Auftrag einer kirchlichen Einrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position
- Partizipativer Führungsstil
- Bereitschaft innovative Wege zu gehen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- EDV-Kenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Überprüfung von Zielvereinbarungen
- Kenntnisse über Gruppenprozesse und Teambildung
- Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung
- Vergütung nach AVR und die üblichen Sozialleistungen
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen